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7月22日至23日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文勝到玉山公司調(diào)研,深入了解公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營及安全生產(chǎn)等工作情況。集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)人、玉山公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等陪同并參加座談。
陳文勝深入玉山公司各基層黨支部,聽取了各黨支部黨建工作情況匯報,圍繞政治思想、組織制度、作風(fēng)紀(jì)律、意識形態(tài)等方面查看了黨支部三會一課、主題黨日、“四題”活動等材料,檢查了意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況。與黨支部負(fù)責(zé)人、支部委員和基層黨支部代表面對面交流,一同謀劃提升基層黨建特色工作的思路舉措,同他們談心交流,征集黨建工作意見建議,分析研究了影響和制約黨建工作的突出問題、表現(xiàn)形式與主要原因,提出了進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量的有效途徑、重點舉措及黨建工作的意見建議。
陳文勝指出,基層黨支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,不斷增強(qiáng)政治功能和組織功能,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,要做好結(jié)合文章,探索黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用的有效途徑,堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、同步推進(jìn)、深度融合,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,以黨業(yè)深度融合促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作高質(zhì)量發(fā)展。
陳文勝就下一步黨建工作強(qiáng)調(diào),一是要進(jìn)一步提高站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,切實加強(qiáng)黨建、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;二是要用好現(xiàn)代管理工具,抓好“四題”工作的培訓(xùn)交流,提升黨務(wù)人員工作實操性和干事創(chuàng)業(yè)積極性;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把黨組織建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,做好黨建提質(zhì)效,創(chuàng)新黨建賦能,進(jìn)一步發(fā)揮黨建特色品牌應(yīng)用效果,提升黨建工作活力。
調(diào)研還聽取了玉山公司近期生產(chǎn)經(jīng)營概況、干部人才培養(yǎng)、三項制度改革、合規(guī)性檢查、安全生產(chǎn)崗位達(dá)標(biāo)等情況的匯報。在上饒商砼公司、新瑜新材公司生產(chǎn)現(xiàn)場,陳文勝與一線崗位員工親切交流,針對各自的崗位特點,抽查了具體崗位需要掌握的安全常識、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險、作業(yè)安全行為等安全生產(chǎn)崗位達(dá)標(biāo)應(yīng)知應(yīng)會。
針對下一步工作,陳文勝要求,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,圍繞年度目標(biāo)任務(wù),主動作為,壓緊壓實各方責(zé)任,細(xì)化分解各項指標(biāo)。注重黨建引領(lǐng),鞏固拓展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化,做好黨建特色活動的三結(jié)合,以發(fā)展成效檢驗學(xué)習(xí)成果。要在推動改革攻堅上持續(xù)發(fā)力,扎實推進(jìn)國企改革深化提升行動,做好青年人才隊伍的培養(yǎng)及干部的管理工作,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,在挖潛提效上持續(xù)發(fā)力,以“時時放心不下”的責(zé)任感,抓好安全生產(chǎn),并結(jié)合自身特點,定期開展安全風(fēng)險排查整治工作。
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